法律咨询：
劳务派遣员工工作时受伤由谁承担责任？
律师答疑：
劳务派遣员工工作时受伤的由劳务派遣单位承担责任。根据工伤保险条例和劳动合同法等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后，所产生的费用也由劳动派遣单位支付。如果劳务派遣单位不履行义务，劳动者可以申请劳动仲裁。
法律快车提醒您，在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定也很关键，双方要根据合同约定来承担相应责任。当劳动者自身权益受到侵害，用人单位与实际用工单位均不愿意承担责任的情况下，劳动者可以向上述两家单位主张权利，以最大限度地保护自己的合法权益。
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