ISO/IEC 17025 实验室质量管理体系详解 (六) 资源要求 -6.2.5

单价: 面议
发货期限: 自买家付款之日起 天内发货
所在地: 江苏 南京
有效期至: 长期有效
发布时间: 2023-11-24 06:53
最后更新: 2023-11-24 06:53
浏览次数: 105
采购咨询:
请卖家联系我
发布企业资料
详细说明

6.2.5  实验室应有以下程序并保存记

录:

a) 确定能力要求

b) 人员选择

c) 人员培训

d) 人员监督

e) 人员授权

f) 人员能力监控。

【条款解释

实验室需要准备一份程序,可以叫做“实验室人员管理程序”,程序的内容涵盖a)~f) 的要求:


a) 确定能力要求:识别实验室各个岗位,以实验室经理为例:要求汽车相关专业、硕士毕业、在实验室/测试领域有3~5年的经验。


b) 人员选择:有了a)的要求,下面讲讲如何做人员选择,以外企为例,人员的选择主要由人事+部门组成,那么选择的方面就包含这两项,结果也是由两方的结果综合而成。


c) 人员培训:经过b)的人员选择,员工顺利进入实验室,新员工的培训必不可少,培训计划、培训记录必须要完整齐全,不可忽视的是老员工的培训,如定期的体系培训、质量工具培训等。


d) 人员监督:经过c)人员经过培训后,接下来就是“老带新”的过程,也就称为“人员监督”。


e) 人员授权:人员授权是指新员工在经过培训、监督后对他个人岗位能力的认可,如通过,则可授权为具备该岗位能力。


f) 人员能力监控:人员能力监控指人员经过e)授权后,由资质执行测试,但日常的测试能力监控也是必不可少的。


【审核要点及执行方向】

1. 程序文件撰写?


(执行:文件名称上面已经提到了,文件的框架就可以采用这个条款的a)~f),分项根据上面的指导撰写,这样就基本符合17025的体系要求)

相关管理体系产品
相关管理体系产品
相关产品