签劳动合同就算转正了吗？

法律咨询：
签劳动合同就算转正了吗？
律师答疑：
签劳动合同不一定算转正。若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。我国劳动合同法明确规定，试用期的时间应当以劳动合同期限为依据并且要符合法律规定，用人单位只能和劳动者约定一次试用期。

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