办理国际劳务派遣许可证可以增强市场的竞争力，为劳务外派企业解决人力资源的约束，同时有效控制当事人的关系。需要注意的是，依法经营的劳务外派经营许可证和劳务外派文件均是合法、有效的，劳务外派经营许可证的受理日期不应低于许可证的有效期。
南昌劳务派遣经营许可证代办公司服务，可提供代办，提供地址，人员，软件代办，享受服务的过程业务范围：1、承接劳务派遣经营许可证代办业务。2、劳务派遣经营许可证办理（我司提供地址、人员支持）。3、承接劳务派遣经营许可证验资业务。
劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人 单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。 而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。
劳务派遣许可证办理流程：1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请；2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定；送达申请人，说明理由，告知诉权。
南昌劳务派遣许可证代办流程：劳务派遣许可证归人力资源社保局管，办理之前一定要熟悉相关的劳务派遣法规，具体法规可以去自行查看，如果没有时间，也可以直接进行咨询。代办有代办的好处，省时省力，我们也会提醒客户每年劳务派遣许可证每一年的年审，年检等等。
劳务派遣经营许可申请材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制 度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 审批时效：20个工作日
景德镇劳务派遣经营许可证办理资料清单：
1、劳务派遣经营许可申请书。
2、营业执照;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人及股东的身份证明信息;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。