劳务派遣行政许可证是人力资源和社会保障局核实批准颁发的许可证之一，但却是各劳务派遣公司合法合规的重要凭据。根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定，凡是从事劳务派遣相关业务的公司都必须办理《劳务派遣行政许可证》才可开展业务，其中劳务派遣的分公司也必须办理该证件。
劳务派遣分公司所需提交的材料与劳务派遣新公司提交的材料有所不同，劳务派遣分公司需要提交以下材料：
1、申请许可证的劳务派遣分公司需要提交总公司的劳务派遣经营许可证的复印件，其中复印件需要盖有总公司的公章。
2、劳务派遣分公司的营业执照的原件以及复印件。
3、劳务派遣分公司还需提交分公司的劳务派遣单位分公司的备案表和劳务派遣单位分公司的受理报告表。
4、劳务派遣分公司的经营场所证明，如租赁协议的复印件或是自用商用房的房产证复印件。
5、劳务派遣分公司的与劳务派遣业务相关的设备设施清单和信息管理系统清单。
6、劳务派遣分公司还需提交劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会和工作时间等情况）和劳务工切身利益相关的规章文本。
7、劳务派遣分公司需要拟与用工单位签订的劳务派遣合同书和劳务工签订的劳动合同的复印件。
8、还有劳务派遣分公司的法定代表人身份证复印件（复印件中必须有法定代表人的签名和日期）。
劳务派遣公司申请劳务派遣资质时需要的带以下材料：
1、劳务派遣经营许可申请书。（可前去许可机构领取或在官，网上进行）
2、已从事劳务派遣相关业务的公司需提交营业执照的原件和复印件，还未从事劳务派遣相关业务的公司需提交部门准予的《企业名称预先核准通知书》的原件以及复印件。
3、公司的管理章程、劳务派遣管理章程和财务审计的财务报告。还未从事劳务派遣相关业务的公司可提交验资机构出具的验资报告。
4、公司的经营场所房产证的原件以及复印件，若是租赁的场所可提供租赁协议的原件以及复印件。
5、与开展劳务派遣相关业务的设备以及劳务工和工作人员的信息管理系统的清单。
6、法定代表人的居民身份证的复印件两份（都需有签字和日期）。
7、劳务派遣公司与用人单位签订的劳务派遣合同、和劳务工签订的劳动合同、劳务工的报酬、社会、劳动纪律和工作时间等，都必须符合人力资源和社会保障局第22号令的《劳务派遣暂行规定》的相关规定。
办理劳务派遣行政许可证要多久？
法定期限20个工作日，力求期限是15个工作日。但在办理期间如需更长的审核时间可延长10个工作日。
劳务派遣许可证怎么办理 通常办理劳务派遣许可证的方法有两种：一种是申请人自行去相关的机构办理，并带上相关的资料、申请书、资产证明等。另一种找第三方正规的代办公司办理，其中汇域商务公司专业办理劳务派遣行政派遣许可证、人力资源服务许可证和危化品许可证等，该公司有专业的证件办理团队、律师团队和办证会计团队等。