一、公司从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证
1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案；
2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老（机关、企业）、医疗、工伤、生育、实业等各类保险以及代办住房公积金；
3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证；
4、为大中专 业毕业生、复推军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作；
5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才；
6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍；
7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务；
8、收集、整理、发布劳动力供求信息；
9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。
二、深圳劳务派遣许可证应当提交的材料
1、劳务派遣经营许可证申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
三、《劳务派遣许可证》办理流程
1、申请
申请人到市行政服务中心市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到市行政服务中心市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
四、深圳劳务派遣许可证注意事项
1、在深圳劳务派遣许可证进行全面办理的时候，申请材料可以当场更正错误，那么这种情况下应该允许所有的申请人来当场更正；
2、如果要在深圳劳务派遣许可证进行全面办理的过程当中，申请材料不齐全或者是不符合原本的法定形式，应该在当场或者是5个工作日之内一次性的告知申请人，把所有的材料全部都给补充齐全，如果逾期不告知的话，那么从收到申请材料开始就认为是受理了这项工作。
3、申请材料齐全或者是符合法定形式的话，应该按照申请人所提交的正常的材料来进行全面的申请。