需在居住地辖区派出所办理登记8、无犯罪记录证明原件及认证，办理工作许可通知时仅提供拍照件即可，办理工作许可证时需自行携带原件前往外国专家局：1）提供无犯罪记录证明原件以及经大使馆认证的原件，需同时提供中文翻译件，无犯罪记录证明由申请人所在国家的警察局开具，样例一为无犯罪记录认证，样例二为无犯罪记录证明原件2）除日文和英文外，其他语种需额外收取翻译费用，申请人可自行找翻译机构进行付费翻译。
9、体检报告原件在办理工作许可通知时提供1.需中国认可的体检部门颁发，体检报告须在入境中国之后在中国的出入境口岸医院做体检二、外国人办理工作签证中国公司所需提供的资料（公司）1、公司信息采集表工作单位的外国人系统如果已经开通好，就不需要提供公司信息采集表，如果单位没有开通系统，就需要提供公司采集表、并同时上传营业执照、法人及经办人身份证正反面彩色扫描件2、聘请单位的营业执照办理工作许可通知时仅提供拍照件即可，在办理一年居留许可时需自行携带原件（不可携带副本）前往出入境大厅，公司是培训机构还需额外提供办学许可证扫描件：（1）需法人到场并携带身份证原件，若法人不能到场，除了携带法人身份证原件，还需增加在公司购买满2个月或者以上社保的人做为联系人，提供联系人身份证及个人社保记录，联系人本人需到场3、营业执照法人身份证复印件备注：办理工作许可通知时仅提供拍照件即可（黑白/彩色皆可），在办理一年居留许可时需自行携带原件前往出入境大厅，如不是法人陪同面试，则需额外提供经办人的身份证复印件。
4、纳税证明复印件提供公司上一年度纳税证明明细。
此项材料在拿到工作许可证之后再提供5、公司公章此文件无需邮寄，只需在后办理一年居留许可时，自行携带公司公章前往出入境大厅外国人工作签证是什么？外国人工作签证其实就是对工作类别的居留许可的俗称，是用人单位为外国就业者必须要办理的合法就业手续，终大家拿到的工作签证叫做外国人居留许可，是贴在护照上的一种签证，而居留事由为工作。
外国人为什么要办理工作签证？1.持有工作类居留许可或工作签证，才能算是合法就业，拿到其它签证（Q探亲签证、L旅游签证、M贸易签证、学习类居留许可签证、私人事务类居留许可）进行工作，都属于非法就业，是要受到国家严厉处罚的，所以务必确认拿到的签证种类再参加工作。
2.持有工作签证的外国人可以像中国公民一样享受买房买车，缴纳社保，孩子上学，考驾照等福利待遇，在中国的生活变得更加便利。
3.签证的有效期时间长，一般的B类人才签证有效期为1-2年，高端A类人才才能办理3-5年。
比其他有效期时间都要长。
申请外国人工作签证过程中涉及到的手续 1、申请工作许可通知 外国人工作许可通知是由国家外国专家局下发的文件，主要作用是凭此通知书申请Z字签证。
工作许可通知分为中英文电子版本，且有效期为三个月。
外国人可以携带仍在有效期内的通知书及其他要求文件前往中国驻当地使馆进行Z字签证的申请。
2、申请Z字签证（Z VISA） Z字签证是发给申请在中国境内工作的人员的中国签证。
有效期为三个月，外国人需要在签证有效期内入境，否则签证过期即失效；入境中国后30天内需要及时办理工作许可及居留许可 3、申请工作许可《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。
任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。
4、申请工作类居留许可外国人在领取工作许可之后，持相关材料向中国出入境的相关管理部门申请办理居留证件。
通常在证件上方会标有“外国人居留许可（FOREIGNER’S RESIDENCE PERMIT）”的标识。
而工作类居留许可是在居留事由一栏标注有“工作”的字样。
《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。
任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款：“非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
”严重者会追究和承担刑事责任。
外国申请人的需要满足以下基本条件1，年龄于18-60岁之间；2，身体健康；3，拥有2年以上的工作证明；4，无犯罪记录；5，持有有效护照（不少于6个月）；6，拥有本科或以上的学历。
注意：每个城市对外国申请人要求均有所不同，以上仅为基本要求；针对敏感或战乱国家，外专局、出入境有权驳回申请请求；为了提升外国人的申请效率，世腾商服建议您提前咨询我们。
外国人工作许可证申请资料1. 外国人来华工作许可申请表在线填写打印，申请人签字（复印或传真件）后，加盖用人单位公章上传至系统。
2. 工作资历证明由申请人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的工作经历证明，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，需申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系或电子邮件。
3. 学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明学位（学历）证书在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。
学位（学历）证书在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证。
学位（学历）证书在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书原件以及学信网的教育部学历证书电子注册备案表。
我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。
注意：如有国外资格证明，应经我驻外使、领馆认证，或获得资格证明所在国的驻华使、领馆认证或公证机构对原件公证。
职业资格证明在港澳特别行政区和台湾获得的，应经所在地区公证机关对原件公证。
4. 无犯罪记录证明应当由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具并经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证。
在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证。
经常居住地指申请人离开国籍国后连续居住一年以上的国家或地区，不包括在中国境内。
无犯罪记录签发时间应在6个月内。
5. 体检证明由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，或经中国检验检疫机构认可的境外卫生医疗机构出具的体检证明，签发时间均在 6个月内。
注意：可入境前采用承诺制，入境后申领《中华人民共和国外国人工作许可证》时应补充提交中国境内检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书。
6. 聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章页（签字）必要内容。
任职证明适用执行政府间、国际组织间协议或协定人员、各类驻华代表处首席代表及代表及境外合同服务提供者。
派遣函适用情形为跨国公司总部或地区总部从境外派遣经理等管理人员和技术人员至境内子公司或分公司任职，由跨国公司总部或地区总部出具。
7. 护照护照有效期不得少于 6个月。
8. 6个月内正面免冠照片不建议戴帽子或头巾等饰物，如因宗教原因不得不戴，应确保其不遮挡申请人整个面部。
9. 随行家属相关证明材料材料包括随行家属护照信息页、家属关系证明（配偶—结婚证书，子女-子女出生证明或收养证明，父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明）等。
10. 其他材料注意：非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章，但护照除外。
外国人来华工作签证注意事项：1、不是材料齐全就可以申请的，所提供的资料还要真实且符合条件比如：通过学历+工作经验去申请，那么工作资历证明这项材料，就需要提供至少2年及以上的相关工作经验。
重点是相关工作经验，比如您应聘的是老师岗位，不能提供一份购销人员的工作证明（或推荐信）。
那么就会有人要问，如果我上一份工作，和现在所应聘岗位是不相关的，还能否申请，答案是：能，但是不能通过学历+工作经验的方式去申请，需要采用其他申请方式。
2、除了资料齐全，外国人的条件必须符合要求。
否则驳回。
刚刚有提到，国家对于外籍人员的素质是有要求的，鼓励引进技术人才或者是管理人才，单位聘用这个外籍人员是在无法招聘到，需要特殊技能的。
如果一个餐饮公司，招聘一个餐厅服务员，在国内已经有大批服务行业人员等待就业，当然是无法通过的。
世腾商服所提供的外国人来华签证服务包括以下项目：Stan provides the following visa services for foreigners who wants to come to China:1.外国人来华工作许可首签，续签，延期，过期处理2.外国人来华签证延期3.邀请外国人来华商务访问（M/F签证）4.外国人来华探亲团聚签证（Q1,Q2签证）5.中国绿卡6.完成外国人学历认证、国外无犯罪记录申请及认证、海外结婚证认证、出生证公证认证等7.签证文件翻译服务世腾商服来华签证服务优势1.世腾商服是的签证服务公司，熟悉全国各地对外国人来华签证的要求，减少客户需要亲自频繁跑动外专局、出入境等部门递交资料的次数。
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