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以往，劳务派遣行业常常被人诟病，认为这是一种使劳动者难以获取稳定就业的方式。这种观念正在逐渐改变。新政策的实施，旨在增强劳动者的权益保护，为他们提供更加稳定和有意义的工作机会。此次改革涉及了诸多方面，包括劳务派遣员工的合同期限、工资待遇、社会保险等。所有这些将为劳务派遣员工们提供更好的发展空间。