派遣公司的特点主要有以下几个方面：
派遣公司是派遣劳动者的法定雇主，与派遣劳动者建立劳动关系，负责派遣劳动者的人事管理，包括工资发放、社会保险、住房公积金、个人所得税代扣代缴、福利发放、档案接转、户口落实等。
用工单位是派遣劳动者的实际用工单位，与派遣公司签订劳务派遣协议，负责派遣劳动者的工作管理，包括工作内容、工作时间、工作地点、工作条件、工作指导、工作考核等。
派遣劳动者是派遣公司和用工单位之间的桥梁，既受派遣公司的人事管理，又受用工单位的工作管理，遵守派遣公司和用工单位的规章制度，享受与用工单位其他员工同等的劳动条件和劳动保护。