制造业传统档案管理与数字化档案库管理的区别

传统档案管理：传统的人事档案管理机制不健全，人事资料真实性、完整性难以保证，并且这种管理模式在企业需要查取人员信息时需要翻阅大量的资料，才能找出正确的信息，给HR的工作带来了很大的困扰。

数字化档案库：海控HR系统助力企业建立数字化档案库，能够对员工的基本资料、教育资料、工作资料，进行电子记录和存档，提高员工资料真实性，降低企业用工风险，支持员工信息的新增、修改、查找以及导入、导出等操作，提高人事工作效率，降低人力成本。