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跳，还是不跳？
面对这个问题，有些人选择勇敢地迈出这一步，却发现新的工作环境与预期差距甚大。我们常常听到这样的抱怨，“原来的工作虽然辛苦，但待遇稳定，同事和睦。现在……”
究竟是哪里出了问题？
跳槽的背后，藏着的是什么？ 是冒险，是勇气，更是期望。
每一个为生活打拼的成年人，在选择换工作时，都希望是为了一个更好的明天。但职场，跟生活一样，充满了不确定性。当你发现薪资待遇不如预期，工作氛围并不如之前的公司和谐时，这份“失落”感，常常比工作的压力更大。
那么，为什么会出现这样的失落感呢？
主要是因为，很多人在跳槽之前没有做足调查。
薪资待遇这个问题，理应在入职前与HR明确，但现实中却常常出现误解或误差。这其中，也许有公司故意模糊表述的情况，也许有求职者自己没弄清楚的问题。另外，工作氛围这一点，更是难以预料。
即使在各大招聘平台，你都可以看到对公司的点评，但那终究只是片面之词。
所以，遇到不如意的跳槽经历，我们该如何是好？
首先，接受这个事实。