新造沙湾劳务派遣公司 榄核东涌临时工派遣 南村化龙劳动力派遣

为什么要规范政府购买服务中的劳务派遣？

政府购买服务中的劳务派遣存在一些问题和隐患。首先，劳务派遣制度容易引发同工不同酬的问题，即派遣员工与正式员工在同样岗位上的工资待遇存在差距。这不仅违背了公平原则，也容易引发员工不满和工作不稳定。其次，政府购买服务中存在资源浪费的问题，因为派遣员工的工资通常由派遣单位支付，而使用单位则无法通过提高工资来提高员工绩效。这样一来，使用单位可能会过度依赖劳务派遣，忽视了对员工的培训和发展，造成资源的浪费。