转让前的准备工作
1.评估现有资源
转让前，需对调解中心的资产、业务范围、人员配置、客户资源等进行youxiu评估。资产评估包括办公设备、场地租赁合同、档案资料等；业务评估则关注调解案件数量、类型及处理效率；人员配置需核实调解员资质及工作经验情况。
2.确认转让范围
明确转让的范围，是整体转让还是部分业务转让。整体转让包含所有资产、人员及业务权利，部分业务转让则可能涉及部分案件承接或特定服务的转移。明确范围有助于后续合同的制定及责任划分。
3.法律及合规审核
转让涉及合同签订、责任交接及相关手续办理，需确保符合法律法规及行业规范。建议在转让前咨询专业法律人士，确保合同条款清晰，权责明确，避免后续纠纷。
调解中心转让流程
1.意向沟通
转让双方进行意向沟通，明确转让的目的、范围及初步条件。双方可通过面谈或书面形式表达合作意愿，为后续深入洽谈奠定基础。
2.资产及业务调查
接受方对调解中心进行实地考察，详细了解资产状况、业务流程及人员情况。调查内容包括办公环境、案件档案、调解协议样本及人员资格证书等。
3.制定转让协议
根据调查结果，双方协商转让价格、权利义务、交接时间及违约责任等条款，起草详尽的转让协议。协议应涵盖转让范围、双方权责、保密条款、争议解决方式等内容。
4.合同签订
双方确认协议条款无误后，正式签署转让合同。签订时应注意合同的合法性及完整性，避免遗漏重要条款。
5.资产及业务交接
按照合同约定，开展资产交接及业务移交工作。交接内容包括办公设备、档案资料、案件处理记录及人员岗位调整等。双方应共同确认交接清单，确保交接工作顺利完成。
6.后续管理交接
转让后，接受方需逐步接管调解业务的管理和运营，保证服务的连续性。转让方应在约定期限内提供必要的支持和协助，帮助接受方顺利过渡。