七星创客系统开发【吕筱】，七星创客系统模式开发、七星创客系统软件开发、七星创客系统平台开发、七星创客商城系统开发、七星创客小程序开发。
数字经济推动新零售模式和业态加速迭代，在新岗位涌现的当下，创新型和复合性的新零售人才需求快速增加，高校侧对于新需求下的人才培养相对滞后，而新模式下社会招聘中零售行业对于在新零售数字化中需要的软件工程师、数据分析师等岗位，零售行业的吸引力不及高新技术行业，进而无法完全匹配到既有较高技术背景且具有业务能力的复合型人才。
一、模式开发叙述：
举个例子：商品价格为：3960元。消费获得创客身份，享受推广权益。推荐个人公司奖励10%，推荐第二个人公司奖励20%，推荐第三个人公司奖励70%。
以同样的方式复制进行，保证每一个人都能便宜实惠使用到商品。若创客身份分享三个人之后，便成为一星创客，享受团队业绩的3%奖赏。
培养两个一星，晋升为二星创客身份，享受5%的团队业绩奖励。
培养两个二星，晋升为三星创客身份，享受7%的团队业绩奖励。
培养两个三星，晋升为四星创客身份，享受9%的团队业绩奖励。
培养两个四星，晋升为五星创客身份，享受11%的团队业绩奖励。
培养两个五星，晋升为六星创客身份，享受13%的团队业绩奖励。
培养两个六星，晋升为七星创客身份，享受15%的团队业绩奖励。
注：达到三星创客身份以上可享受伯乐奖励（上级可拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级创客身份就拿多少）。分红方式通过直推奖励、团队业绩奖励、权重分红、区域奖励分红等方式。
二、模式开发三三复制：
在我们成为一星创客之后，想要升级为二星创客，除了要给上级创客转198元以外，还要自己邀请3个人进来。然后从二星创客开始，我们就能获得系统给我们匹配的客户了，二星创客会获得系统给匹配的9个客户，也就是说会有七个人给你转钱购买你的产品；三星创客会获得系统给匹配的27个客户，会有27个人给你转钱购买你的产品。
针对这套七星创客+总裁+董事身份营销系统，还设计了团队级差奖励。
1星代理——3%，2星代理——5%，3星代理——7%，
4星代理——9%，5星代理——11%，6星代理——13%，
7星代理——15%。总裁身份——平台加权分红3%+现金奖励，
董事身份——平台利润的加权分红5%+现金奖励
三、模式开发如下几个亮点：
1、陌生客户主动找您买货，而且成交。
2、您无需到处找客户，客户自动加您。帮您卖货清库存，帮您拓客。
3、适合任何行业，无论您是卖产品还是做项目。
4、系统不收佣金，系统只给大家匹配客户和订单，没有任何风险。
6、每个人都是先收到钱再发货。一分钱也不走系统过，系统不收钱，不卖货，不经手。
7、交易可、支付宝转账，现金交易付款方式您说了算。
8、让您财富、人脉双丰收。如果您的产品够好还可以转化代理。
9、注册简单，不要身份证，不要***卡，不要验证码。
中国是线上消费活跃的国家之一，日趋激烈的竞争格局使新零售企业间的人才争夺呈现白热化状态。除了招聘、外包等快捷的方式获得数字人才，通过升级企业自身的人才培养机制，对于企业人才和组织的数字化转型具有长期效益。然而，由于新零售行业在数字化的推动下，新增职位和技能的需求变化加快，企业的人才培养机制并未赶上企业业务数字化的步调。