作为一种新的电商模式，社交电商这股新鲜血液每天都在发生着不同的变化。
虽然有不少的伙伴赶上了社交电商这辆快车，但怎么笑着走到*后，乃至成功，还是需要努力不断寻找方法的。
伴随着新的时代，新的模式，新的方向，今年在疫情平缓一些后，社交电商又在电商圈逐渐略有起色。
而在这一两年期间火爆电商市场的商业模式——链动2+1，仍然在电商行业中很有前景和知名度。
*早是由广州一家叫“美丽天天秒”的化妆品公司把这个模式做起来的，往往一个简单的模式如果说正常能吸引到平台或者用户，不断的为平台赋能，为客户赋能，为产品赋能，这个模式的受用面积都会很大，链动2+1整个模式规则简单，奖励结构丰厚，自主裂变快速。
这样的一个模式特别适合一些平台初期用来招商或者引流拓客，也不是一定追求平台本身的一个高收益，而是让用户在平台能得到高回报而实现快速裂变为核心。
接下来老杨简单地说一下这个模式的一些规则，平台假设推出一个大礼包499豆首先，这个模式有两个身份：站长和**站长三个奖励机制：直推奖、见点奖、平级奖。
外加一个帮扶机制和新增的换点、V3大礼包等等。
举例：当一个用户A通过平台推荐人推荐购买499礼包进入平台成为了站长身份，然后A再推荐两个人购买499礼包，这个时候A就能享受直推奖100*2，同时晋升成**站长。
当**站长A再直推用户C就可以获得直推奖100和见点奖200，如果说当时推荐A的这个人是**站长身份，则可获得平级奖300*10%=30元。
这时候A已经推了3个人，收益500，当初购买的499已经回本，这时候只要再推荐或者C在推人，那A就能获得一个持续不断丰厚的收益。
接着讲下帮扶机制，怎么理解呢？假如说你成为**站长之前留给上级的那两个人，是不活跃的号或者僵尸号，系统就会冻结团队下面总收益的20%，只有完成指定条件才能解冻，那指定条件是什么？一、推荐多少人或者达到一定的业绩，完成后才能解冻冻结收益。
另外5.0版本新增的换点功能也是针对与帮扶这里迭代做升级的，简单讲一下，比如之前留给平台的那两个人确实是僵尸号，无法达到平台设置的条件，故可以使用换点把主市场保证能完成平台设置条件的人换上去，作为完成条件的前提，且任务只需要完成一次即可。
*后再说下v3大礼包功能，针对于把自己主市场的优质活跃号换上去了，拿不到这条线的收益，这个时候系统针对这一考虑，设置了此功能，成为老板可购买平台设置的V3大礼包，享受之前留给上级这两条线总收益的一部分。
模式方面也是做得比较精细，功能环环相扣，帮助平台持续做裂变，更多的让平台有身份的人享受到各种奖励和权益。
模式的话也是非常的简单，操作轻松，无泡沫，正规二级分销，用户达到身份可在商城专免费拿产品，继续再推荐就可以持续不断的拿到丰厚的收益。
利用这样的一个机制就可以让用户自主裂变，而且平台的各个团队也可以持续裂变。
如今社交电商发展如火如荼，已经逐渐取代传统电商，成为新生的零售新宠，必将成为未来的发展趋势，如果说你也对这个模式感兴趣，想要更加深层级的做了解，可私信加关注微三云杨帆，记住，商城一定要找大公司制作，千万不能找小公司买SAAS账号或者买模板账号。
因为SAAS账号你是没有数据库的，一旦小公司跑路，你所有的用户都会丢失，等于从0开始，或者等你做大了，小公司就会找你漫天要价。
而模板数据库，他的源码是从别人哪里盗用的，系统及其不稳定，别说功能不完善了，甚至有时候收款都出问题。
小编介绍：微三云杨帆，集团营销总监，首席商业模式策划师，在软件开丶发和商业策划行业超过10年。
公司介绍：微三云集团（莞云）公司主营业务：定制**分销，拼团等电商系统模式（各行业皆可定制），为企业解决【卖货】问题。
旗下9间子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云公司规模：公司运营超10年，5000平方独栋办公楼，150人**团队公司成就：服务超过30万家电商平台，包含20多家百亿级平台，数家上市公司国企，年销售额超过2个亿。
资丶质：高新技术认证企业，双软认证企业，旗下数十款专利软件。
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