链动2+1二二复制模式开发、链动2+1二二复制商城开发、链动2+1二二复制平台开发、链动2+1二二复制软件开发
很多企业在增加自己公司运营新用户的流程中很多需要公域（抖音、、公众号、微博）推广营销，所以导致了运营成本变高，利润减小。这也是私域流量越来越火的原因。想要私域流量的快速增长，我们要学会裂变营销，比如：小区楼下的超市私域流量已经有一批稳定的客户，运用这批客户使其邀新，每人都会带几位小伙伴进来，那不是非常容易能新增很多同类客户，这就是裂变营销。
从自身角度出发：自己是不是的确掌握自己用户群的痛点和行为习惯，对产品与服务是不是确实能满足客户需求；供应的产品可不可以和客户具有着比较高关联性；选择的产品或者服务可不可以根据时下的热点等等。总结一点，企业供应的产品与服务应该要从用户痛点、产品特点、节日热点、竞品优点等角度去思考和设计私域营销方案。
面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢
一、链动2+1的玩法详细方案：
假设拿一款大礼包来做链动专区活动
推荐人在推荐用户购买产品参与链动专区活动之后，用户晋升为代理身份，代理身份享有直推奖的奖励，主推奖励为100
成为代理后直推两个用户购买产品参与活动，则可以晋升为老板身份，老板身份享有直推奖、见点奖跟平级奖，团队见点奖励为200，平级补贴为10%(曾经的下级晋升老板之后每获得一笔奖励，他曾经的上级就会从平台得到这笔补贴10%的收益）。
用户A在参与链动专区活动后，直推3个用户实现保本（成为代理时只有直推奖，直推两个人后晋升为老板，成为老板后就会有团队见点补贴，总共有三个直推奖和一团队个见点补贴，也就是3*100+200=500）。
当A的手下D也想成为老板去挣取补贴，就会直推两个用户购买大礼包参与活动，让自己的上级拿团队见点补贴。并且成为老板后要把在代理时推荐的人让给自己曾经的上级作为副市场，成为老板后再次推荐的人为主市场。
这样就达到走一个留两个、走两个留四个的机制。走的越多来的越多，不断收取团队见点补贴。
二、链动2+1方案身份权益
1.成为代理后权益:
1）免费专区：下单扶持成为代理十元运费可以零元购，终生享受免费用洗衣液，免费用洗面奶，免费用面膜，免费用各种美妆产品等。
2）会员特权价：可以在农副产品区，享受低廉的价格，获得更优质的绿色农产品
3）推广奖励:直推奖励，单100元，第二单也是100元
4）销售其它产品8%~40%的利润
团队销售其他产品也均有差价利润
2.成为老板后权益
老板身份见点奖：发展3个市场起无限代见单200能推三人的来撩拿无限管道见点奖，推三人开启管道收益，
1）成为老板条件：完成直推2单499元，
2）成为老板权益：直推奖励，单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限代见点间推奖励。
成为“老板”后，直推奖励:300元/单，旗下间推奖励:200元/单（无限代）
终生只需消费499，无限链动拿钱，提现秒结算秒提现0手续费，（特色优势：2级分润，无限代拿钱）
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