链动2 1本质上是：创建好几处营销渠道，改进线下流量的减少，平衡推广费用的提高。总体来说，链动2 1就是一种非常分销裂变实体模型，能够帮助实体行业构建矩阵化的销售渠道，让顾客协助散播和推广，用权益及个人价值驱动裂变式。
有些人说PC网址已经死了，前些年传统行业为了能开展互联网推广，建网站一直是**的方式之一。
如今，公众号、小程序、今日今日头条号、抖音视频……伴随着形形色色的网络媒体平台陆续兴起，对公司而言，用基本建设PC官/网方法去获取用户流量，早已不是唯一的选择。
为了能更大化获得用户流量，PC官/网建站、小程序、挪动H5官方/网站、公众号、今日今日头条号、甚至抖音小视频平台及，都成为了公司们务必占领平台流量新平台。但在那么多的方式下，一些融合方式的公司也是要怎么玩
链动2 1方式特性：
1、二次分配：二次分配，不会有多层面、有效、合规交易佣金分派；
2、离开体制：强烈推荐两个人花499成代理商，即升级成老总，关联分离出来后离去；
3、留才体制：变成老总后给上级领导吸引一开始强烈推荐的两人；
4、上帮下帮：下级成为老总后，为上级领导留才。
晋升制度：
会员权益：代理商、老总
奖励制度：
1、直推奖赏：假如代理商A强烈推荐代理商B，代理商B进行购买本产品，代理商A可以获得直推奖赏。
2、见点奖赏：A更新变成boss强烈推荐B做微商，B代理推荐C，C去提交订单，A老总可以获得见点奖赏。
3、助推奖：进行服务平台设置的每日任务即可领取。
4、级别奖赏：老板老总中间，当真实身份相同的情况下，系统会给上级领导老总额外奖励。
5、荣誉奖：老总A发展代理B1、代理商B2、代理商B3时，B1和B2会一直奉献自己的两道，从而得到荣誉奖。
6、褔利奖：除开B1和B2、只需B3及以后开发设计的线路能够满足服务平台要求规则，老总A往往会选择20%的积分兑换给令人满意得人。
扩展：
对于企业来说，不论是基本建设PC网址，或是基本建设新媒体矩阵，无非是为了能打造品牌与吸引消费者，要实现这两大目地，公司已有的引流渠道，务必持续的被注入新活力。
许多发展趋势较为迅速的公司除开挑选构建官博、官方/公众号，或者官方/网小程序与挪动H5官/网方法以外，也早就先是在流量与用户活跃度都非常大的软件上找到新的通道，比现如今日今日头条号与抖音小视频。
实际上，公司们如果你想要不被时代抛弃，*中心拓客原则是：持续找到新的引流渠道。
因此，不但新媒体矩阵必须不断的去扩展，有别的“非互联网媒体”的引流渠道，只需总流量爆满，公司也应当给予充分重视，那样才能达到对用户的持续不断的获得。
*终，有再多的运营方法和技巧，都要公司运营人推送到市场里一一实践活动、认证，之后在与用户的互动中不断完善、健全，找到高品质的产品服务方法。
本篇文章只做参考，必要时详细详尽的计划方案，随时都可以向我咨询。终究具体情况具体分析，选择适合自己的计划方案才是重要的。