注册劳务派遣公司，首先需要知道，这个行业有一定的准入门槛，想要合规经营，需要办理《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》
办理劳务派经营许可证，最重要的条件是公司注册资金达到200万，并出具验资报告
办理人力资源服务许可证，需要企业有持证的人力资源管理师...
劳务派遣公司的设立规定 《劳动合同法》第57条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本200w以上、实缴制。
公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。
本司可提供资金过桥 验资报告 审计税审报告，一家整个成立劳务派遣（或人力资源）公司的一条龙服务，欢迎来电详询。
办理劳务派遣许可证需要准备以下材料
1、劳务派遣经营许可申请书 。
2、公司营业执照，印章、章程。
3、法定代表人的身份证明。
4、与劳务派遣有关的办公设施设备清单、信息管理系统。
5、经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明。
6、劳务派遣管理制度。
然后就是带着上述材料于工作日到人社局去申请即可。一切顺利的话，从申请到下发证件，一般需要15-20个工作日左右。
当然，实际办理起来并没有这么容易。在实际操作的过程中，很容易是会出现问题的，比如说注册资金到底需不需要实缴，需不需要进行验资。不搞清楚这些问题的话，办理进程是会受阻的。