倩姿百态新零售系统开发、倩姿百态新零售商城开发、倩姿百态新零售软件开发、倩姿百态新零售开发案例源码
如今，不管是线上还是线下，都处在一个竞争激烈的商业大环境下，很多商家为了获取用户，付出了沉重的代价。但是，我们身边仍然有那么一批人依然处于行业顶峰，这时，你是不是该停下脚步，好好思考其中的缘由。
随着互联网买量成本和电商平台的流量成本不断增加，构建私域流量池成为高效、成本低且可控的后端转化方式。电商早已经从“获取流量的战争”升级到“打造流量池、获取终身客户的战争”，对于广大商家来说，维护好老顾客才是亘古不变的真理。因此，打造私域流量池，挖掘每个客户的终生价值，才是商家大的利润点所在！
对于任何生意来说，用户都是重要的因素，如果你拥有成千上万的专属用户，那么，不管做什么事情，都会很容易取得成功。因此，不管是企业还是个体，不管是传统行业还是新媒体行业，我们每个人都需要打造属于自己的专属私域流量池。尤其对于传统商人来说，如实体店店主、电商卖家以及微商等，打造私域流量池有利于提升自己的议价能力，以及打造自己的个人IP。成为个人IP的传统商人，其商业价值更大，否则只能沦为一个给产品“打工”的人。
面对社交电商和私域流量的发展，我们要怎么把握住机会呢
倩姿百态奖金制度解析
倩姿百态将代理商的级别主要分为四级，分别是天使、一级、总代和CEO。不同级别的拿货价自然不同，我们以零售价为198元/盒的凝胶为例，门槛为828元的天使代理的拿货价为138元，门槛为5224元（包含1000元押金）的一级代理的拿货价为88元，门槛为45432元（包含3000元押金）的总代的拿货价为68元，门槛为398112元的CEO的拿货价为58元。
关于倩姿百态代理商的收入来源，差价收益和批发利润（A发展的下级代理要进货，均从A处发货，A享受进货价格的利润差）自不必多谈，需要着重介绍的是推荐奖。
1.低级别推荐别（一次性奖励）
推荐一名CEO由公司一次性奖励20592元；
推荐一名总代由上家一次性奖励3120元；
推荐一名一级由上家一次性奖励480元。
2.平级推荐（奖励）
CEO级别A推荐CEO级别B，CEO级别A获得B进货奖励3元/盒；
总代A推荐总代B，总代A获得B的进货奖励5元/盒；
一级A推荐一级B，一级A获得B进货奖励10元/盒。
注意：奖励原则是谁获利、谁奖励给推荐人（上家是公司的，由公司奖励）。
除了上述奖励之外，到达CEO级别后，还能享受到团队业绩奖励（每月清零）：
20万*1％=2000元
30万*2％=6000元
50万*3％=15000元
80万*4％=32000元
200万*5％=100000元
400万*6％=240000元
800万*7％=560000元
1200万*8％=960000元
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