《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。它分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣优势在于：
灵活用工，可以根据企业发展阶段性地用人，科学地做好人员配置工作，实现以低成本获取高收入的企业经营原则；
节省企业用人成本。派遣员工在进入企业之前，已经经过派遣单位针对性的技能培训，能够在最短时间内就进入工作状态。如果员工不能胜任工作，派遣单位负责重新培训或调换人员，从而使企业无需再支出大量的培训费用。
办理劳务派遣许可证，需要哪些条件呢？
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件