传统的零售商营运比较粗放。随着互联网公司进入，很多商品的价格随着企业对于供应链的管理能力，营运的精细化而持续降低，继续粗放式的经营是没办法满足市场的。企业需要思考怎么高效的管理整个链条，从供应链到门店，降低成本，减少浪费（人工，商品，信息，资金等等浪费），做到JIT（刚刚好）。
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一、天狮直销奖金制度特点：累计升级快速超越共赢互助多劳多得全国分红全球受益
公司拔出比例增加1.8%
总比例：54.8%
1、销售激励奖：30%
2、荣衔奖：5.5%
3、杰出销售奖：3%
4、领导奖：14%
5、特别奖：1.8%
6、杰出贡献奖：0.5%
二、天狮新零售新制度优势
1、公司重磅投入：重磅增加1.8%的制度比例
2、快速通道，销售为王：优xiu主任1万就可享受经理待遇;优xiu经理2万就可享受待遇
3、杰出销售奖：杰出经理、高经可享受全国分红
4、领导奖：无限紧缩的11代震撼市场矩阵，专款专用;升狮级后可享受6%差额，由0.8%增加到6%
5、增厚名车奖：干得好和干得快的骨干得车车档次更高
6、杰出贡献奖：奖励高端;鼓励更多的骨干做大做强。
现在零售和社交以及营销的界限都越来越模糊。以前大家通过电视看广告，看了广告到超市商场去买产品。但是现在，可能刷着微博就下单了，聊着就拼多多了，购物的场景越来越多元化，离我们越来越近。