易选易酒奖金制度系统开发、易选易酒新零售商城开发、易选易酒新零售软件开发、易选易酒代理系统开发案例
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个人号搭建的重点一方面在于人设形象的策划，这直接影响到后期的转化效率和品牌的对外形象，另一方面在于种子用户（群主）的获取，这影响到私域流量冷启动是否顺利。
在这一步中，品牌需要做的其实很简单：找种子、定人设、个人号装修、朋友圈运营。至于个人号的人设定位、形象打造、朋友圈运营，需要匹配品牌自身的独特调性进行策划。对于时趣服务的该美妆品牌而言，本身就拥有一个成熟的IP化拟人形象，只需要进行IP形象在中的细化落地即可。
建立社群过程中需要品牌方注意的是粉丝的招募和社群结构的优化，若社群运营模式在初期无法调整至正轨，后期的遗留问题会相当牵扯精力。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢
一、销售业绩奖励：
销售一单6600业绩，10%
销售二单6600业绩，10%
销售三单6600业绩
第四单10%
第五单10%
第六单
每三单一循环
1.PLUS3及以上会员享受
2.销售的第三单不计入市场业绩
二、拓展市场奖励：
第二市场10%
第三市场11%
第四市场12%
PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日
PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日
三、培育人才奖：
拿1代（拓展奖励）收入50%
拿2代（拓展奖励）收入10%
拿3代（拓展奖励）收入5%
拿4代（拓展奖励）收入5%
季5代（拓展奖励）收入50%
四、管理补贴：
1，经理：直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%（紧缩）/小市场新增3万/月
2.合伙人：两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%（紧缩）/小市场新增5万/月
3.联创：两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%（紧缩）/小市场新增5万/月
五、全球分红
董事：三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月
荣誉董事：四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增5万/月
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