链动2+1模式的机制是二级分销、走人制度、留人制度、帮扶制度；平台还可以设定平级奖、贡献奖、福利奖等等，各种奖励模式激励用户主动裂变。鉴于链动2+1模式这种简单直接的“分钱”模式，让消费者很大程度上认可平台，并愿意加入到团队的发展中。
模式介绍：
身份制度：经理、董事
【经理】：购买499元产品，获得经理身份。直推奖励100元。
【董事】：推荐两个经理，升级董事身份，直推奖励300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元。
你在平台消费499元买了一套面膜，成为平台经理，你推荐朋友也购买了一套，商家把利润抽出100元奖励给你；你推荐另一个朋友购买，同样又获得100元。推荐这两个人之后，你就升级为平台的董事，这时候你推荐一个人成功购买，则会获得300元（直推100+见点200元）。
链动2+1模式的核心优势
链动2+1主要是建立团队模式，快速提升销量。是目前成员中速度*快的裂变模式。链动2+1模式合理合规，激励用户分享赚钱，平台的利润分享机制，让消费者在享受购物折扣的也能获得可观收益。链动2+1模式为消费者提供了更加便捷的购物方式，也为消费者带来更多的实惠。
当下，奶娘来请问黛玉之房舍。贾母便说：“今将宝玉挪出来，同我在套间暖阁儿里面，把林姑娘暂安置碧纱橱里。等过了残冬，春天再与他们收拾房屋，另作一番安置罢。”宝玉道：“好祖宗，我就在碧纱橱外的床上很妥当，何必又出来闹得老祖宗不得安静。”贾母想了一想说：“也罢了！”每人一个奶娘并一个丫头照管，余者在外间上夜听唤。一面早有熙凤命人送了一顶藕荷色花帐，并几件锦被缎褥之类。