办理人力资源服务许可证需要具备的条件：
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。
2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施。
3、有10万元以上的注册资金。
4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员。
5、法律、法规规定的其他条件。
办理人力资源服务许可证需要注意：
1.对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，人力资源社会保障行政部门应当在其服务范围中注明开展网络招聘服务。因此，在办理时需要说明清楚，不要遗漏，以免不符合从业条件而被处罚。
2.经营性人力资源服务机构主要是开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务。
3.经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。