SA8000是一种社会公德义务规范，涉及到办公环境和职工利益的难题，在其中具体内容包含担任职工年纪、薪水、机构公会权、是不是受凌虐和办公环境的安全系数等，欧洲国家有很多
供应商在挑选经销商时，常常为此为规范。近年来，中国出口公司因为沒有获得SA8000验证，出入口订单信息被撤销或降低的状况屡有产生，造成了出口企业的高度重视，一度乃至有传闻：该规范将在未来没多久被申请强制执行，变成 中国公司出口贸易的又一种绿色壁垒。一时之间，深圳市、广州市全国各地都陆续机构SA8000的有关社区论坛，以谋解决之策。
出口企业多聚集在劳动密集的产业链，掌握SA8000规范，尽量减少从而产生的绿色壁垒，变成出口企业的必修课程。本次受邀参加的SGS任公司，是SA8000规范的的法国通用集团与中国标准科研开发有限责任公司的中外合资企业。因而，将产生该规范详尽和具备可操作性的详细介绍，协助企业融入新的国家标准。