香港专才,全称“中国香港输入内地人才计划”,是面向内地**人才和专业人才的一项人才计划。
该计划凭借着没有配额限制、通过率高以及门槛低等优势,与香港优才计划一同成为香港目前为热门的人才引进计划。
该计划的实施,旨在满足特区对于人才的需要,提高其在国际市场的竞争力,因此输入的内地人才必须具备特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验,并能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献,以促进特区的经济发展。
香港专才计划适合哪些人群?
子女在香港出生或想在香港生育宝宝; 希望子女接受国际教育; 希望保留内地户口,拥有两地身份,享受高社会福利待遇; 已经在香港公司任职,往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证; 在国内工作的公司是总/分公司,在香港有分/总公司; 已是香港公司的股东或者董事,需要香港工作签证,要兼顾香港和内地生意; 已在香港创业,香港公司已经实际运营,需要香港工作签证,方便对公司的管理和运营; 想快速获取海外身份之人士。
香港专才计划有哪些优势?
专才计划优势: 全家可获身份:配偶及未满18周岁子女可随同申请,同样享受香港身份福利;(配偶可以在港工作不受限制,配偶和子女共同获得香港身份证,子女可以在香港接受教育,享受15年公立学校义务教育,或者读私立、国际学校,与本地人待遇相同,7年之后可以申请转为香港永居,领取香港特区护照。) 获批周期短:平均审核周期仅3-6个月,最快7天获批; 获批率高:官方获批率90%; 无面试:无需赴港面试,直接获批,领取签证; 无配额限制:获批名额没有上限,即来即审; 无行业限制:各行各业都可通过本计划申请; 申请门槛低:无需投资,申请门槛低;
香港专才计划需要什么申请条件?
内地申请人: 学历:本科学位证/专业资格证 (特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受); 品格:无犯罪、无不良入境记录; 岗位:已获得香港公司聘用,且岗位与其学历或经验有关。 重点: 如果你想通过输入内地人才计划去香港工作,赴港前必须已获香港企业的聘任offer,这样才能办理专才。不过,港府发布的最新施政报告中,明确对专才项目进行调整,放宽申请要求!看看政策变化: ➡ 以前: 香港雇主引入这两类人才,要证明本地招聘困难。 ➡ 现在: 现在无须证明本地招聘困难!只要符合以下任一要求即可: 年薪达港币200万元或以上; 符合51项本地人才短缺的专业(最新放宽政策);