现在每月工资，只有3000元的个人有多少？
现在每个月工资只有3000块钱的人，到底多不多呢？会有多少呢？每个月的月收入3000块钱，看似不是很高，但是我们对于一个人的月收入水平。不能够单纯的只看，他每个月的工资待遇，其实这样的方式是不全面的，也是不正确的。像很多机关事业单位或者说公务员单位，那么有的人，工资待遇水平确实只有仅仅3000多块钱甚至不到4000块钱。但是你不能说这是他的唯一收入，所以说一个人工资的组成其实是很复杂的，除了每个月上卡的工资以外，还有一些其他的收入。
比如说有节假日福利待遇，还有每个月的绩效奖金福利。等等之类的，那么有了这些待遇加在一起，那么就会远比起我们所谓的每个月3000块钱的工资要高很多，这是在机关事业单位当中，和一些大型国有企业单位当中是比较常见的一种现象。因为他们发工资可能把自己的工资分成两部分，一部分是基础，工资可能只有3000多块钱，另外一部分就是绩效工资加在一起可能又是3000多块钱。所以终实际收入水平，也是要远远高于3000块钱的。
而这样的人群其实不在少数，有的人就认为自己的工资只有3000块钱，但其实他每一年到头的综合收入水平是要远远超过3000块钱加上年终目标考核奖金，加上这个年终奖等等之类的，可能终一年到头的收入都要超过10万块钱以上，也就是平均到每个月，都是在8000块钱以上的标准，是不是比起我们3000块钱的待遇，还是要高了不少？
所以我们去看待一个人的工资，不能够单纯的只看实际的工资收入，还要看一些隐性的其他福利，包括一些年终目标考核奖金，包括年终奖金，这样的一些待遇都应该综合计算在内。当然也有一些人他的工资只有3000块钱，除了自己的工资以外没有任何的福利，奖金没有任何的隐性收入，更没有所谓的年终奖，这样的人也是存在的，但是他们大多数不是来源于机关事业单位，也不是来源于大型国有企业单位，而是来源于民营企业和私营企业。
每个人所从事的岗位，所从事的工作，都是有所不同的，这是和自己所在企业单位，终给企业所得到的回报，是有直接的关系，它一定是成正比关系的。当你工资很低的时候，每个月只有3000块钱，就应该反思自己为什么只有这么少的工资，所以说应该改变自己，而不是破罐子破摔。其实现在3000块钱的个人还是不少的占比，我认为至少在整个劳动力市场当中都应该达到20%左右。所以这并不是一个非常小的群体，而是一个非常庞大的群体，但是我们想要改变自己，想要获得一个更高的收入，就必须从自身的努力去做起。