劳动派遣又被称为人力派遣、人才派遣、劳务派遣、人力资本租用、员工租用，运营劳务派遣业务，应向所在城市有批准地域管辖的人力资源社会保障行政机关依规申请办理行政许可事项。未经同意许可，单位或者个人不可运营劳务派遣业务。运营劳务派遣业务那就需要申请办理劳动派遣许可证。
（海南省现阶段取消劳动派遣许可证，改成业务范围制了，认缴资产两100万就能增加上劳动派遣业务范围）
一、 劳动派遣申请办理前提条件 ?
1）注册资本不能低于rmb200万余元。
2）有和开拓市场相匹配的固定办公场所和设备。
3）有适用法律法规、行政规章所规定的劳务派遣管理规章制度。
4）法律法规、法规规定的其他要求。
二、 公司必不可少材料 ?
1）企业营业执照和公章。
2）企业章程及其验资报告部门出具的汇算清缴报告或是年度审计报告。
3）经营地的权属证明及与开拓市场相匹配的办公设备机器设备、信息系统等明细。
4）法人身份证正反面相片。
5）劳务派遣管理规章制度，包含劳动合同书、劳务报酬、社保、上班时间、休息休假、工作纪律等与员工合法权益有关的管理制度文字；拟与用人单位签署的劳务派遣合同样版。