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施工机械设备的合理使用及保养维护
1、定人定机，实行机械使用、保养责任制。
2、实行机操人员持证上岗制度。特种设备的机操人员必须持有有效的特种设备操作证作业。
3、现场环境、施工平面布置图应满足机械作业的要求，交通道路畅通无障碍，夜间施工照明良好。
4、机操作人员要严格执行机械设备操作规程和机械设备维护保养制度，按期进行设备维护保养。
5、机操工要坚持"清洁、紧固、调整、润湿、防腐""十字"作业。主管工长做好机械设备技术档案，填写运转和日常检查记录。运转中发出异常，要及时停机检修，不得带病运转作业。
6、机械设备要杜绝"三违"（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）现象，确保机械设备按规程和使用说明书要求作业。
7、机操工下班或离开岗位，必须关闸上锁。严禁无资质人员操作机械。
第四节 劳动力计划
施工劳动力是施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、文明施工的*直接保证者，我项目部选择劳动力的原则是：具有良好的质量、职业健康安全意识，具有较高的技术等级，具有相类似工程施工经验的人员。
劳动力主要分为两大类，第一类为专业性强的技术工种，包括机操工、机修工、维修电工、焊工、起重工等，这部分人员基本为我公司自有人员，具有丰富的施工经验，持有相应的上岗操作证。第二类为施工技术工种包括木工、钢筋工、砼工、砖工、抹灰工等，以施工过类似工程的施工人员为主。
劳务组织由项目经理部根据项目部的每月劳动力计划，在整个公司内部进行平衡调配。本工程在整个施工过程中，土建、装饰施工所需的劳动力月平均人数在250人左右，高峰期工地土建施工总人数达到480人左右。
施工过程中，项目经理部及责任工长应全盘考虑，实施动态管理，减少盲目性，避免造成劳动力窝工或人员不够的现象。装修及收尾阶段，需特别重视合理安排工序，交叉作业及成品保护。为此，应组织有关人员进行竣工验收前的管理和保护工作。