即拼七人拼团模式是最近非常火爆的商业模式，它主要融合了二二复制和拼团两种模式玩法，在快速裂变团队的还能提高用户活跃度和粘性。这个模式中最大的亮点，就是它的上帮下扶机制，今天就在这里详细说一下。
所谓上帮下扶机制，就是如果用户进入拼团系统后，没有能力将团队下六个位置填满，那么系统将根据大公排机制，将上下左右人所直推的人自动滑落填充到该用户团队中去，帮助他完成拼团。
这个机制主要有三种情况：
1、本身无强烈推荐，但直推的人较强
假如该用户处于一号位，能力很强的人处在在第二号位。当二号位迅速将自己的七人小团体筹满时，它再推荐的人，会滑落到该用户的三号位，也帮助自己把三号位也筹满。这种被强者带着玩的过程，可以躺在赚钱，但所赚收益只能为对方一半，因为强者能玩两轮，而弱者只能玩一轮。
2、自身强烈推荐能力很强，但推荐自己的人能力较差
假如该用户参与拼团成为团长后，推荐他的上级却迟迟没有再推荐人，这种情况下，该用户可以快速出团，再将新推荐的人共享给上级，按照系统滑落次序滑到三号位下面，每共享一人，该用户可获得150元，团长上级则将拿到120元点位奖，从而把这样一个关联管理体系持续发展。
3、本身较强，直推的人也非常强
假如该用户有一百个直推，其中有不少人都很强。那么通过这样逐层拷贝的方式裂变下来，该用户的第二层间推总数可达到1200，间推再往后总数就会有7200，所产生的团队关系总数乃为43200，那和你相关联的人就会有51200，以此类推，非常可观。