大家都知道，档案不是一成不变的，是会根据我们工作经历以及职称的变化而有所变动的，所以，档案不可自己保管，那么，档案为何要托管在人才市场呢？
首先，人才市场是国家规定的法定存档单位，也是在私企、外企或者其他未就业状态人群存档的首 选单位，将档案存放在人才市场是抱枕档案持续有效的唯一方法，如果自己保管，档案就可能会失效。
其次，档案需要实时更新，而更新的责任又不能由本人进行，需要由专 业人员负责，而人才市场作为具有人事档案管理权的单位，是可以帮大家更新档案的，也只有这样，大家的档案才能保持更新，才能有效使用。
zui后，档案存档单位也不是一成不变的，需要根据我们工作的变化而调动，而在调档的时候必须使用公对公的形式，档案也只有存放在人才市场才能随时调动，才能更加符合国家的规定。
所以，档案托管在人才市场是为了方便持续有效，并且能够随时调动，而自己保管档案却只能让档案失效，无法调动。