截至我了解的信息截止日期为2022年，我无法提供新的信息，包括The Home Depot的新验厂基本规章。一般来说，供应商验厂是为了确保供应链的合规性、可持续性和社会责任。以下是一些通常在验厂中涉及的主题和基本规章：
劳工权益：
雇佣合同和工时：确保员工的工时符合法定要求，且雇佣合同符合法规。
工资和福利：保障员工获得合理的工资和福利，满足当地法规标准。
禁止强迫劳动和童工：禁止使用强迫劳动和雇佣未成年人。
健康与安全：
工作环境：提供安全、卫生的工作环境，符合相关法规要求。
培训与教育：为员工提供必要的健康与安全培训。
环境保护：
合规环境操作：确保生产过程符合环保法规。
资源使用和废弃物管理：推动资源可持续利用，进行废弃物的妥善管理。
商业道德与合规：
反腐败：杜绝任何形式的腐败行为。
遵守法规：确保业务操作符合当地和国际法规。
社会责任：
社区参与：鼓励员工参与社区服务和公益事业。
社会责任：推动企业在社会层面的可持续发展。
验厂的具体规章可能会根据具体公司的要求和地理位置有所不同。供应商通常需要遵守验厂规章，以保持与客户的业务关系。为了获取准确和新的信息，建议直接联系The Home Depot或其验厂机构，以获取详细的规章和要求。