灵活用工H5模式系统开发需要考虑以下几个关键功能：
1. **用户注册与登录**：用户可以通过手机号、等方式进行注册和登录。
2. **工作发布**：企业可以在系统中发布各种短期、临时或兼职的工作，如活动策划、文案撰写、设计制作等。
3. **工作搜索与筛选**：用户可以在系统中搜索和筛选自己感兴趣的工作，可以根据工作类型、工作时间、工作地点等条件进行筛选。
4. **申请工作**：用户可以在线提交工作申请，包括上传简历、填写工作经历等信息。
5. **面试邀请**：企业在收到用户的申请后，可以在线发送面试邀请，用户可以通过系统查看面试时间和地点。
6. **合同签订**：企业和用户在面试通过后，可以在系统中签订电子合同，合同内容包括工作内容、工作时间、工资待遇等。
7. **工资支付**：企业可以通过系统进行工资支付，用户可以选择银行转账、支付宝、等方式接收工资。
8. **工作评价**：工作完成后，用户可以对工作和企业进行评价，评价内容可以包括工作环境、工资待遇、工作满意度等。
9. **消息通知**：系统可以通过短信、等方式向用户发送面试邀请、合同签订成功、工资支付成功等通知。
10. **数据统计**：后台可以统计用户的申请情况、工作完成情况等数据，为运营决策提供支持。