三三复制公排模式是一种常见的直销模式，也被称为三三复制模式。该模式的核心是团队层级结构和奖励机制的设计。
1. 团队层级结构：参与者加入后会成为某个团队的一员，而团队又属于更大的网络体系中的一个单位。这种层级结构可以有效地管理参与者和下线成员之间的关系，方便奖励的分配和管理。
2. 奖励机制：参与者通过发展下线成员可以获得相应的奖励。奖励的形式一般包括直接奖励和间接奖励两种。直接奖励是指当参与者的下线成员加入或支付了加入费用后，参与者会直接获得一定金额的奖励。间接奖励是指当参与者的下线成员的下线成员加入或支付了加入费用后，参与者也可以获得一定金额的奖励。奖励的金额一般是根据不同层级和业绩来进行调整的。
在具体的开发流程上，要确定团队结构，明确团队的组织结构和层级关系。设计复制模式，将团队分为三个层级，每个层级都有相同或相似的业务和目标。需要制定规则和奖励机制，促进团队的复制和发展。最后就是通过各种方式来宣传推广自己的链接，吸引更多的人加入自己的团队。