Inditex验厂需要了解的内容包括：
1. 劳工权利：工厂应确保工人享有劳工基本权利，包括但不限于工资、工作时间、休假、安全健康的工作环境等。
2. 未成年工：工厂应确保工人年龄符合法定要求，不得雇佣未成年工人。
3. 工会：工厂应确认是否存在工会，并确保工会在工厂运营中发挥了积极作用。
4. 沟通与审核：工厂应与审核员保持开放和诚实的沟通，按照审核计划表和问题点清单及时采取改进措施。
5. 管理体系：工厂应确保管理体系得到了有效的实施，并提供了足够的支持。
6. 处罚和纠正措施：如果工人违反规定，工厂应采取适当的处罚或纠正措施。
7. 供应链管理：Inditex会向上游供应商施加类似的标准，以确保整个供应链的合规性。
此外，还需要了解工厂的基本信息，如地址、员工人数、生产流程等；确保工人了解自己的权利，并积极行使这些权利；以及关注非结构化访谈，以深入了解工厂的运营情况。
总之，要确保所有员工都受到尊重和保护，工作时间合法，工作环境安全健康。如果有进一步的问题，建议直接联系Inditex验厂的相关负责人或审核员以获取更具体的指导。