它们各自具有独特的机制特点和奖金制度，能够为直销商提供广阔的发展空间和丰厚的收益机会。
本文将详细介绍这两种模式的优势与不足，以及如何根据企业与市场环境进行选择。
一、公排模式公排模式是一种非常灵活且具有吸引力的奖金制度，其核心在于没有固定的制度和排位方式，可以根据市场想法和所做的行业来进行流程制定。
它主要包括大公排、小公排、直线公排、跳排等类型。
在大公排逻辑下，每个人只是其中的一个点位，没有自己的下线，一切贡献给平台，是所在团队互帮互助全网排列，团队收益个人才能收益，称之为全网公排。
在这种模式下，直销商需要共同发展整个团队，形成互帮互助的局面，从而获得更多的收益。
然而，由于缺乏固定的制度和排位方式，公排模式可能对直销商的积极性产生负面影响。
小公排逻辑允许个人设置下线，每个人就是一个团队，新人只能参与自己上级团队的排列，直接关系多劳多得，称之为单体网公排。
这种模式下，直销商可以发展自己的下级团队，并且通过直接关系获得更多的收益。
然而，由于每个直销商只能发展一个下级团队，这种模式可能限制了直销商的发展空间。
跳排逻辑常见于三三复制模式中，一般设置九层，跳排的排列方式通常会设置为一四七层、二五八层、三六九层等，越级排列，互不交叉，减少拨比。
这种模式下，直销商可以通过跳层的方式获得更多的收益，但需要注意避免交叉排列和减少拨比的问题。
然而，由于需要避免交叉排列和减少拨比的问题，这种模式可能会增加直销商的操作难度。
二、双轨制直销模式双轨制直销模式是一种基于两条并行排线轨道的奖金制度，每个直销商只能发展左跟右两个市场，形成两条并行的排线轨道。
该制度下，推荐奖、见点奖、层满奖、代理奖和对碰奖等是常见的组成部分。
双轨制直销模式的机制特点在于其左右两个市场的设置。
在这种设置下，每个直销商只能发展左跟右两个市场，形成两条并行的排线轨道，从而简化了直销商的操作，并使他们的关注点集中在两个市场的发展上。
同时，这种模式强调了直接关系的重要性，只有直接关系才能获得更多的收益。
然而，由于每个直销商只能发展两个市场，这种模式可能会限制了直销商的发展空间。
三、总结与选择公排模式和双轨制直销模式都极具吸引力。
公排模式以其灵活的排线设计和丰富的奖金制度提供了广阔的发展空间和丰厚的收益机会。
而双轨制直销模式则通过左右两个市场的设置简化了直销商的操作并强调了直接关系的重要性。
这两种模式的机制特点和奖金制度都有其优缺点。
企业应根据自身情况和市场环境来选择适合自己的模式和制度。
如果希望激励团队成员积极发展业务并形成互帮互助的局面，可以选择公排模式；如果希望简化直销商的操作并强调直接关系的重要性，可以选择双轨制直销模式。
同时，企业需要持续评估和调整自己的奖金制度以适应市场变化和团队发展需要。