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办理注意事项:
1、劳务派遣经营许可证有效期3年,到期需要办理相关的延续手续。
需要办理延期的劳务派遣单位,应当在有效期届满60日前向许可 机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况。
若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务 派遣经营情况报告,并且经责令拒不改正的情形,许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。
违反劳动保障法律法规,在 一个行政许可期限内受到2次以上的,也将无法办理延续。
2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的,子公司应当向所在地许可机关申请行*许可;劳务派遣单位设立分公司经营劳务派 遣业务的,劳务派遣单位应当书面报告许可机关,并由分公司向所在地人力资源社会保障行*部门备案。
注:各行各业都有对应的行业许可证,只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。

劳务派遣许可证办理流程:
1、申请。
申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请;
2、受理。
窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核,材料,符合要求的发放《行政许可受理通知书》,材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正,符合要求后发放《行政许可受理通知书》,不属于职权范围内的,即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》;
3、现场考察。
在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估;
4、审批决定。
5个工作日内完成对材料的复审,5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定,许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》,5个工作日内送达申请人,不予许可的,作出不予许可书面决定;送达申请人,说明理由,告知诉权。

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有系统化办事体系,能够在接受到客户委托的细化分工,较短时间内完成资质的代办。

福州市办理劳务派遣经营许可的流程:
1:在福州新成立劳务派遣公司,需要行劳务派遣工商执照登记
2:在公司注册完毕后办理入资事项
3:拟定公司的劳务派遣制度、人员管理方案
4:携带公司基本材料去相关部门申请劳务派遣许可
5:核查地址通过后一至两个星期领取劳务派遣经营许可
我们公司始终本着诚信经营的原则,以“以诚为本,以质取信”为宗旨,坚持“开拓、务实、守信”的企业精神,以诚挚的心,全方面的服务,为每一个客户创造高价值,让客户来的放心,用的舒心。
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