开发永春堂新零售模式系统，其中包括五个奖项：直推奖、加权分红、见点奖、级别分红和领导奖。下面是一些关键功能和流程的说明：
注册和登录：系统应提供用户注册和登录功能，让用户可以创建账户并登录系统。
产品购买和健康赚取：用户可以购买永春堂的产品，每次购买都可以获得一定量的健康，同事也能够赚取产品兑换券。
个人贡献值计算：个人贡献值由消费贡献值和推荐贡献值组成。消费贡献值是用户自己购买产品所贡献的价值，推荐贡献值是用户通过推荐他人购买产品所贡献的价值。
产品兑换券计算：产品兑换券的计算公式为个人贡献值减去公司总贡献值乘以公司新增总营业额的10%。这意味着用户可以通过贡献更多的个人价值来获得更多的产品兑换券。
推荐系统：用户可以通过推荐其他人购买产品来增加推荐贡献值。推荐系统可以为用户提供唯一的推荐链接或代码，并跟踪通过该链接或代码购买产品的用户。
奖项机制：系统应该实现直推奖、加权分红、见点奖、级别分红和领导奖等五个奖项的计算和分配机制。具体的奖项规则和计算方式可以根据实际需求和策略进行设计。
个人贡献值和产品兑换券的统计和展示：系统中应提供个人贡献值和产品兑换券的统计和展示功能，让用户可以随时查看他们的贡献值和兑换券数量。
提现和兑换：系统应允许用户将产品兑换券兑换为相应的产品或者进行提现操作。