保险：通常情况下，公司会为员工购买一份商业保险。具体的金额和保险内容各地不太一样，但是都是由公司购买。综上所述，养老家政管理系统具有服务地点分散、服务内容日常家务、合同关系明确、管理费用分离、责任承担明确、保险购买等特点。
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养老家政管理系统服务地点分散会产生多方面的影响。首先，由于家政服务员的工作地点分散在各个家庭，公司难以对员工实行严格管理，这可能导致员工的工作质量参差不齐，难以保证服务质量的稳定性。同时，由于员工不依赖集体协作，公司的培训和管理成本相对较高。
其次，由于每个家庭的情况都有所不同，公司难以制定统一的服务标准，难以对员工进行标准化、定量化、指标化的管理。这给公司的管理带来了挑战，也难以满足客户日益增长的需求。
另外，服务地点的分散还可能导致公司对员工的监管难度加大。在家政服务员与客户发生纠纷时，公司需要花费更多的时间和精力去处理和协调。此外，由于家政服务员长期在客户家中工作，公司难以掌握员工的实际工作情况和个人表现，也难以对员工进行有效的考核和评价。