公排模式是近年来直销行业颇为流行的一种营销模式，其奖金制度通常包括推荐奖、见点奖、层满奖、出局奖和感恩奖。这些奖金的设置旨在激励参与者积极推广产品或服务，并建立稳定的销售团队，从而实现公司业绩的提升。
推荐奖是指参与者通过推荐其他用户加入公排模式，可以获得一定的奖金。推荐奖的计算方式通常是根据推荐人数或推荐销售额来确定的。例如，如果一个参与者成功推荐了10个新用户，他可以获得相应的推荐奖金。这种方式可以激励参与者积极开展推广活动，吸引更多的用户加入公排模式。
见点奖是指参与者每推广一层，就可以获得一定的奖金。见点奖的计算方式通常是根据所在层级的用户数量或者销售额来确定的。例如，如果一个参与者所在的层级有100个用户，他可以获得相应的见点奖金。这种方式可以激励参与者积极发展下线，帮助公排模式扩大用户规模。
层满奖是指当一个参与者推广的层级达到一定数量时，可以获得一定的奖金。层满奖的计算方式通常是根据达到层级的数量来确定的。例如，如果一个参与者成功推广了10个层级，他可以获得相应的层满奖金。这种方式可以激励参与者努力发展团队，建立稳定的销售网络。
出局奖是指当一个参与者离开公排模式时，可以获得一定的奖金。出局奖的计算方式通常是根据该参与者在公排模式中的贡献来确定的。例如，如果一个参与者成功推广了100个用户，他可以获得相应的出局奖金。这种方式可以激励参与者积极参与公排模式，并努力提升自己的业绩。
感恩奖是指公排模式为感谢参与者的支持而设立的一种奖金。感恩奖的计算方式通常是根据参与者在公排模式中的贡献和忠诚度来确定的。例如，如果一个参与者是公排模式的长期用户并且贡献了一定的销售额，他可以获得相应的感恩奖金。这种方式可以表达公排模式对参与者的感激之情，并激励他们继续支持公排模式。
总之，公排模式的奖金制度包括推荐奖、见点奖、层满奖、出局奖和感恩奖等多种奖金，旨在激励参与者积极推广产品或服务，并建立稳定的销售团队。通过这些奖金的设置，公排模式可以实现业绩的提升和用户的增长。