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拓展培训 合肥拓展 合肥尖刀
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发布时间: 2020-12-28 20:21
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拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用,还对个人的成长有着极大的帮助,户外拓展器材,因此各大公司每年都会有一次团队拓展训练,以此来打造团队凝聚力,鼓励团队,提升团队的创造价值。拓展训练与传统室内灌输式培训,在培训方式上有很大的区别,在培训效果上也相去甚远。体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础带入课程,后学员所能接受的课程效果,特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面尤为显着。拓展训练特点:挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,拓展游戏,跨越"心理极限"。


拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

拓展训练特点:

1、投入为先:要求学员全情投入才能获得大价值。

2、挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,合肥拓展,表现在心理素质的考验上,拓展培训,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。







急速60秒

项目形式:团队挑战项目

项目目的:锻炼队员的分析能力,增进团队间的交流和协助,增强队员的时间紧迫感。

项目介绍:30张带有图案的卡片(每个图案代表1个数字1-30)被打散放置在绳圈中,每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。培训师口哨为令,学员快速进入绳圈,每次进入绳圈的时间为60秒。60秒结束,所有队员须离开现场。教官说1,队员迅速从绳圈中找到对应的图案并交到培训师手中,在收集卡片信息时,只允许1名队员在圈内活动,其他队员只允许在圈外语言上的帮助。在60秒时间内采集卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。

项目目标:

团队的智慧是个体的差异,只有能将个体的不同,体验高速度的配合,体验团队成功的极大喜悦;聚在一起,这些差异将给团队带来极大的智慧;团队内合理分工、有效计划、强的执行力;竞争不是目的,双赢可能才是佳的选择。如何制定一个可行的方案;每个人得定位如何;如何及时调整自己的方案;相互配合才能完成该项目;突破思维定式,勇与创新。







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