深圳市思坎普科技有限公司成立于2006年，是一家通过德国TUVISO9001_58_2008质量体系认证的注册公司，是高新技术企业，目前拥有员工800多名，厂房面积25,000平方米。
我司拥有先进专业的LED灯具生产设备，如自动贴片机，回流焊机，各类电性测试设备，积分球，分布光度测试仪等，拥有一个独立的EMI检测实验室。
还拥有一批通过专业培训的质量检测人员，能确保所有产品质量。
我司产品均已通过CE和RoHS认证。
思坎普现已成为欧美地区享有盛誉的LED照明产品供应商。
　　 思坎普致力于以先进技术研发新产品。
我们50多人的研发团队在外形设计，电子结构，散热模拟分析，光学透镜设计，灯光控制系统等方面都具有丰富的经验。
公司绝大部分产品均为自主设计的私模产品，已经拥有超过40多项外观、实用新型专利和软件著作权。
平均每月都会开发２款以上的新产品和10款以上的客户定制产品。
所有的设计都严格遵循UL和EU电气安全标准。
客户要求的产品设计方案我司可在三天内提供。
思坎普优异的LED照明产品已经为全球数以千计的设计师、建筑师和工程师提供创作灵感。
在建筑、室内照明、商用照明、工业照明及特定产品辅助照明等各个领域，我们和客户一道，积极探索基于LED技术的方案。
我们已经为全球多个品牌提供LED照明方案，比如Marlboro, L'OREAL, Hilton, Four Seasons,Coca-Cola, McDonald's, Armani,The Body Shop, H&M, Cartier, Nissan等。
　　 思坎普拥有一支的海外销售和售后服务团队。
在过去的8年里，公司销售总额成功地实现了平均50%以上的增长，2013年的销售总额超过4000万美元;；2014年的销售总额超过2.6亿元人民币。
整个团队时刻准备着为客户提供的服务。
公司实行5天8小时工作制, 包吃包住 公司为员工提供与市场行情相匹配的薪酬待遇，并建立公司内部调薪、晋级、内聘的薪酬激励机制，以吸引、保留、激励公司员工。
在同等业绩的条件下，机会向服务年限长、爱岗敬业、文化认同度高的员工倾斜。
奖励制度： 班组长、年度员工、每月设有总经理特别奖（1000元现金+1000元旅游标准）、等多个奖项，公司给予丰厚奖金。
保险计划：员工均享有法定的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金。
带薪假期：除国家规定的法定假期外，员工还将享受年休假、婚假、产假、丧假等。
户籍政策： 为符合条件的员工免费办理招干、调干；招工、调工手续；为应届本科毕业生办理落户。
员工宿舍：为有需要的员工提供宿舍，生活设施配备齐全,宿舍设免费无线网络。
娱乐设施及其它福利： 公司设有自行车、篮球、桌球俱乐部，并不定期举行相关娱乐比赛，以丰富员工的业娱文化生活；每月组织员工免费观电影；员工每年享受一次旅游度假的机会，（2014年度旅游有泰国双飞7天免费游玩，海南双飞5天免费游玩）。
培训制度：公司为提高员工的知识及技能，对在职员工进行各种内部及外部培训，为员工提供更好的发展空间。