中山晟辉国际坚持科学发展观，注重企业文化建设，致力精良与时俱进的产品研发精神，以“励精图治、创新求强“的企业精神为核心理念，以加快公司发展，提高核心竞争力为目标，建立了以企业为主体，市场为导向，生产与研发相结合的技术创新体系形成自主创新的基本体制架构，公司在科技创新，管理创新等方面取得了显著成效，员工创新意识不断增强，好友快发展发挥了重要作用，为市场销售及服务取得了良好的保障。
 公司的企业文化融合工作，就是要认真以往企业文化建设的经验，系统提炼散落于企业各处文化珍宝，形成统一的，具有公司特点的“核心理念，行为准则”即形成公司的企业文化体系。
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