物质文化 公司在发展壮大中，不断提高员工的福利、待遇。
使公司员工达到物质文明。
制度文化 “纪律是执行路线的保证”。
公司的各项制度、章程、规范覆盖了公司的所有运行环节。
在工作中不断完善和发展,形成适合公司发展的、完备的各项制度。
精神文化 “信.和”主流文化：信心、信用、人和。
核心价值观：以信为本，以和为贵。
企业精神：创新、敬业、团队、节俭。
企业使命：立德、立人、立业 。
企业宗旨：服务社会，造福人类；建设祖国，福利员工。
企业远景：三个                 的员工               的产品               的服务 管理方针：                 完善规章制度，做守法企业               追求永无止境，创优质产品               提倡人文管理，建和谐家园