有的时候，用户并不介意转发带有营销性质的品牌内容，而是企业提供的内容让用户认为没有转发的价值，甚至他们认为转发还会影响到其在朋友圈的个人形象。
要知道，用户都是很懒的，除非是自己的照片，要不他们才不会为了转发品牌信息特意去修图，构思转发内容。
所以想要让用户自主转发产品，东平数字化营销，要给用户提供现成可以直接转发的文案和图片，让他们可以无脑copy即可。
数字化营销
同时除了在营销上可进行整合外，在企业管理上也可进行整合管理，例如：
1.整合人员：
让zhuan业的人员做zhuan业的事，先把自己负责的内容保质保量完成，什么是数字化营销，再做到部门与部门间相互协作。
面对一项较难完成的工作，人员和人员需要相互配合，在各司其职的同时实现目标统一、共同奋进，企业数字化营销，做到人员资源利用更大化。
2.整合目标：
团队目标和个人目标相结合，个人目标实现的结果是实现团队目标。
整合营销目标，使下属所有人都怀揣着一个大目标，为了同一个目标，往同一个方向发力，更好更快的实现营销目的。
无论是营销还是管理，“整合”的目的都是通过对渠道、人员、目标等多方位的整合，以达到更佳的营销效果。
在面对“互联网 ”的发展机遇下，一些传统企业的管理者将目光对准这个全新的发展机会，亲自带头或者部署zhuan业人士进行有选择性地尝试，一步步了解、熟悉互联网的运作方法和规则，数字化营销特点，在掌握全新的市场环境和游戏规则之后，开始有序地进行转身、蜕变，进而成功拿到“互联网 ”带来的发展红利。
在“互联网 ”吹过的当下，除了感叹曾经选择的正确与否，我们更需要的是去冷静思考，什么样的方法、思路是正确的，对企业发展、变革有利的。
而这无疑才是推动中国千千万万个传统企业发展、进步的根源所在。
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