劳务派遣服务是指由我们公司作为雇员的法定雇主，实际用工单位则同我们公司签订人才派遣合同，用工单位负责派遣雇员的工作管理，我们公司负责派遣雇员的人事管理。我们公司将为用人单位完成包括：人员聘用、档案接转、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。在满足用人单位人事编制需求的同时，轻松达到“用人不管人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。
业务内容：
* 劳动合同签订
* 薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理
* 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居住证》、员工活动
* 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议
* 培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定
* 增值服务：人事经理沙龙、hr电子期刊
服务优势：
1. 降低用人成本，精简操作流程。
2. 转移劳动风险，避免劳动纠纷。
3. 减少员工流失，提高员工素质。
公司主要业务：劳务派遣、人事代理、劳务外包、员工培训、猎头服务、人员招聘、管理咨询、连锁加盟，如有疑问可以来电咨询！